Менеджер по персоналу

Поиск, подбор и первичная оценка кандидатов (точечный, массовый): специализированные сайты, профессиональные сообщества; в работе до 12 вакансий; руководящий и линейный персонал, в т.ч. IT Адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации; проведение Welkom-тренингов по необходимости; exit интервью; Аналитика рынка труда и мониторинг уровня заработных плат; Ведение отчетности по подбору персонала работа в E-staff, наставничество; Участие в HR проектах подразделения.

Поиск и подбор персонала, проведение собеседований (офисный персонал и розница). Организация финальных собеседований с руководителями. Проверка рекомендаций потенциальных работников. Организация адаптационных мероприятий и контроль прохождения испытательного срока. Организация внутреннего обучения и проведение тренингов с сотрудниками торговых точек. Выезды в ТТ г. Москвы и Московской области. Ведение КДП в полном объеме по нескольким юрлица. Ведение табелей учёта рабочего времени, контроль соблюдения графиков сменности. Разработка и внедрение ЛНА, должностных инструкций. Мониторинг рынка труда и обзор заработных плат. Отчётность. IT компания Поиск и подбор персонала (it специалисты, руководители проектов, юридическое и финансовое направление) в штат и на проектные работы. В работе до 15 вакансий. Проведение телефонных интервью, очных собеседований, анкетирование и тестирование кандидатов по профилю их деятельности. Организация встреч финальных кандидатов с руководителем организации. Вывод новых сотрудников на работу, контроль прохождения адаптации.